在乌鲁木齐石化公司刚刚结束的2023年高技能人才年度考核中，热电部电气车间49岁的杨延龄成功被聘为优秀资深技师。过去的27年，杨延龄待人谦和有礼，干工作始终保持着学徒心态，博采众家之长，追求技术进步止于至善。
“杨师傅是车间的‘顶梁柱’，干工作认真踏实，关键时刻顶得住。而且杨师傅不服老，车间新引进的技术他第一个学习掌握，数十年如一日的努力就是他成为优秀资深技师的最重要原因。”车间主任王谦道出了杨延龄不断进步的秘诀。
2023年，电气车间进行了大规模改造，包括220kv保护改造项目、35kv母差保护改造项目、扩能线变组改造项目以及直流系统的大改造。这些项目非常复杂，不仅需要更新和改造设备，还需要应对各种技术难题和突发情况。杨延龄在大检修期间负责车间所有直流部分改造工作，从方案编写到改造过程监督验收，他寸步不离毫不马虎。
27年来，杨延龄对于新知识的探究和钻研从未放松。车间引进了新的红外、紫外成像技术，用于检测设备过热和放电的情况。得知这一消息，杨延龄第一时间开始学习，研究成像工作原理、使用方法以及数据分析。对于一个49岁的人来说，接受新知识新技术需要比年轻人花费更多的时间和精力。杨延龄像书虫子一样一头扎进技术文件和书本堆里，一点点啃、一点点钻，凭借不懈地努力成为全电气车间的技术尖兵。在工作中，他利用红外技术结合大量数据分析，成功发现热电部关键设备内部局部放电，电抗器b相接头发热105℃，联络变散热片油阀未开启等等缺陷。他利用红外成像技术发现电缆头内部放电，在集团公司尚属首例，有效拓展了电气设备远红外监测技术的现场应用范围，成功将电气设备绝缘失效风险管控的关口前移，提升炼化装置抗晃电管理水平，避免电气设备发热故障导致装置非计划停工。
掌握了新技术的杨延龄将自己所学全部交给了班组成员，希望他们能够不断进步。去年入职的新电气值班员张晓瑞在大检修的时候跟着杨师傅进行学习，他说：“杨师傅总能发现别人发现不了的问题，他对现场的熟悉程度，对事故预案的理解，是我学习的重点。”电气车间运行班长钱久存称赞道：“杨师傅作为车间的运行管理，对我们是知无不言，每每遇到问题，他总是耐心地指导我们，给我们讲明白故障发生的原因及应急处置方式。”
面对各种电气故障，杨延龄总结出了一套行之有效的学习解决方法，并通过言传身教影响身边的青工和电气值班员。“每一个行业的技能都在不断进步，没有止境。希望车间的年轻人通过学习不断进步，使车间的运行工作越来越顺利，实现提质增效的目标。”杨延龄说。（马宝谦）
